中大商學院 | 中國經商智慧 | 第 16 頁，總計 16 頁

中國市場是同時被政治力量（「有形之手」）和市場力量（「無形之手」）操作的轉型經濟體。有見及此，中大商學院會計學院教授最近進行了一項研究，首次通過探究稱為「成本僵固性」的特定成本行為，剖析政治力量如何干預國企的營運活動。

社會學和心理學研究結果告訴我們，任何人擁有迷人的樣貌，對收入、工作機會和事業成功有莫大關係；外表具吸引力的人，無論在工作場所和其他社會環境中，也可以獲得優待。

內地實施「一孩政策」，大大限制了家族創業可供挑選的家族繼承者人選，而欠缺合適繼任人選，已經逐漸成為了許多中國家族企業共同面對的一大困局。

家族企業擁有者日漸明白引入外來職業經理人的重要性，但他們在物色非家族成員進入企業管理層時，往往更加青睞與自己背景相似的人選。此舉是否真正有益於公司業績？

大部分企業創始人都相信，企業存在的最終目的是產生利潤。一些國內企業家並未隨波逐流，它們實行了另類的管理方式，把利潤視為其次，在企業文化方面做了很好的創新，最終，企業也獲益匪淺。