中大商学院发布第五届“香港企业可持续发展指数”暨推出“大湾区企业可持续发展指数”
首个大中华综合企业可持续发展指数将于2021年面世
香港中文大学（中大）商学院商业可持续发展中心（CBS）今天发布第五届“香港企业可持续发展指数”（Hong Kong Business Sustainability Index/HKBSI），并推出“大湾区企业可持续发展指数”（Greater Bay Area Business Sustainability Index/GBABSI）。
HKBSI旨在显示恒生指数成份股公司在业务可持续性方面的发展和表现。50家恒生指数成份股公司（截至2019年7月30日为止）在今届指数的总平均分为57.54分（总分100分），比去年一月发布的第四届指数上升2.73%；首20名企业的平均分则微升1.93%，表现保持平稳。
通过聚焦多家香港规模最大的上市企业，HKBSI旨在鼓励公司承担企业社会责任，并藉此先进营商模式实现企业可持续发展。50家恒生指数成份股公司获邀于网上完成评估问卷，根据公司的公开资料，填写其截至2017/18年度的企业社会责任表现。CBS按每家公司在企业社会责任三个主要范畴进行评估，即其企业社会责任的价值观、过程（包括管理和实践），对七组持份者所带来的影响以及对经济、社会和自然环境可持续发展的贡献。技术合作伙伴香港通用检测认证有限公司（SGS）在评估过程中，抽样核实个别企业提交的资料。
上届HKBSI首20名企业的平均分为75.57分，今届则录得1.93%升幅。此外，更多企业（46%）的平均分达60分以上，成功跻身“表现者”的级别。香港中华煤气有限公司和汇丰控股有限公司均取得90分以上的平均分，双双跻身最高的“典范者”级别，而这个结果反映了两家公司的商业可持续发展水平已符合国际一流的水平。
CBS主任卢永鸿教授表示，HKBSI是根据可持续发展管理研究中心（CBS前身）在2015年制定及发布的“价值观（Values）—过程（Process）—影响（Impact）”（VPI）独特模式编制而成。卢教授表示：“HKBSI编制五届以来，见证了企业的可持续发展水平不断提高。然而，恒生指数成份股企业在今届出现的更替，获得较高平均分（58.51分）的企业被分数较低（37.35分）的企业所取代，限制了总平均分的上升幅度。”
在VPI模式中，“价值观”和“影响”的平均分与第四届HKBSI结果变动不大，而“过程—管理”及“过程—实践”则略有改善，分别录得8.54% 及 4.75%的升幅。在持份者分析方面，显示企业采取较主动的策略促进企业社会责任，更进取地改善环保策略（+21.32%），这可能是由于全球日益关注气候变化和污染问题。
首个大湾区企业可持续发展指数
为推动粤港澳大湾区（简称“大湾区”）企业采纳企业社会责任作为先进的营商模式，CBS推出全新的企业可持续发展指数，涵盖在大湾区运营且符合沪港通南向交易的香港上巿企业。随着首届GBABSI的推出，67家恒生港股通大湾区指数（HSSCBBA）成份股公司（截至2019年7月30日为止）获邀完成网上评估问卷，其调查内容与HKBSI相同。
以第五届HKBSI的成绩为基准，GBABSI公司总平均分（45.6分）较低，但标准偏差（Standard deviation）则较大（21.77分），反映表现最佳和最差的公司之间差距很大。第一届GBABSI的整体表现相当于第二届HKBSI（观察年份为2015年）。
GBABSI首20名企业的表现明显远胜排名靠后的公司，平均分高达76.64分，而排名最后20家公司的平均分则只有23.81分。67家GBABSI企业中，有43家（64%）得分低于50分。总部设于香港的GBABSI公司平均分为54.80分，总部并非设于香港的GBABSI公司平均分则为36.12分，反映这两类企业的差距颇大。在各项VPI模式评估准则方面，GBABSI成分股公司，尤其是那些总部设于香港以外地区的企业，在“价值”、“管理”、“实践”和“影响”四方面都有很大的改进空间，而“影响”更是最弱的一环。
卢教授在评论结果时解释，HKBSI的编制已踏入第五届，其要求已广获恒生指数成份股公司深入了解；在参与GBABSI的公司中，有18家同时参与了第五届HKBSI。事实上，HKBSI的发展已跨进另一台阶，着重推动企业持续改善其企业社会责任政策的实践，而GBABSI仍处于起步阶段，旨在提高大湾区区内企业的认知，在营运中采纳更多业务可持续发展策略。
CBS计划于2021年引入大中华企业可持续发展指数（GCBSI），涵盖200家恒生指数、富时台湾证券交易所台湾50指数、深证100指数及上证50指数的上巿企业。这个综合企业可持续发展指数的诞生，除有助鼓励和推动区内公司在日常业务运营中实施企业社会责任政策，还可以作为可靠的评估投资风险指标，供关注“环境、社会及管治”（ESG）的投资者挑选善尽企业社会责任的公司投资。此外，CBS将推动成立可持续发展专业人士协会，促进企业社会责任的专业化管理，包括培养企业社会责任／商业可持续发展专业从业员，制定可持续发展管理的资历架构，以及推动有关资格认证制度的成立。
第五届“香港企业可持续发展指数”
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平均分
| 第五届HKBSI | 第四届HKBSI | 变化（第五届与第四届HKBSI比较） | 第三届HKBSI | 第二届HKBSI | 第一届HKBSI | 变化（第五届与第一届HKBSI比较） | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平均分（所有公司） | 57.64 | 56.01 | +2.73% | 50.82 | 45.73 | 41.75 | +37.82% |
| 首20名企业平均分 | 77.03 | 75.57 | +1.93% | 72.46 | 68.82 | 57.25 | +34.55% |
| 香港公司平均分 | 66.22 | 64.22 | +3.11% | 60.01 | 55.44 | 49.42 | +33.99% |
| 非香港公司平均分 | 49.53 | 48.44 | +2.25% | 42.33 | 36.02 | 35.17 | +40.83% |
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整体表现级别
| 第五与第四届HKBSI对比 | 第五届HKBSI | 第四届HKBSI | 第三届HKBSI | 第二届HKBSI | 第一届HKBSI | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90-100分 典范者 |
+1 | 2 (4%) | 1 (2%) | - | - | - |
| 80-89分 前驱者 |
-2 | 6 (12%) | 8 (16%) | 5 (10%) | 2 (4%) | - |
| 70-79分 成功者 |
+2 | 5 (10%) | 3 (6%) | 6 (12%) | 10 (20%) | - |
| 60-69分 表现者 |
+2 | 10 (20%) | 8 (16%) | 7 (14%) | 3 (6%) | 8 (16%) |
| 50-59分 实践者 |
-6 | 6 (12%) | 12 (24%) | 7 (14%) | 4 (8%) | 12 (24%) |
| 50分以下 探索者 |
+3 | 21 (42%) | 18 (36%) | 25 (50%) | 31 (62%) | 30 (60%) |
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历届“价值观—过程—影响”（VPI模式）分数变化
| 第五届HKBSI | 第四届HKBSI | 变化（第五届与第四届HKBSI比较） | 第三届HKBSI | 第二届HKBSI | 第一届HKBSI | 变化（第五届与第一届HKBSI比较） | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 价值观 | 65.22 | 66.34 | -1.69% | 62.40 | 55.53 | 54.08 | +20.60% |
| 过程—管理 | 66.60 | 61.36 | +8.54% | 58.48 | 54.80 | 50.97 | +30.67% |
| 过程—实践 | 65.31 | 62.35 | +4.75% | 56.22 | 51.71 | 37.34 | +74.90% |
| 影响 | 38.62 | 39.23 | -1.55% | 32.59 | 28.51 | 32.71 | +18.07% |
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“过程—实践”分数（持份者分析）
| 实践 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 第五届HKBSI | 第四届HKBSI | |||
| 变化 | 分数 | 持份者 | 持份者 | 分数 |
| +4.75% | 65.31 | 整体 | 整体 | 62.53 |
| -9.00% | 71.79 | 投资者 | 投资者 | 78.89 |
| +0.74% | 66.99 | 雇员 | 雇员 | 66.50 |
| +6.25% | 68.81 | 客户 | 客户 | 64.76 |
| -11.97% | 52.36 | 政府 | 政府 | 69.48 |
| +7.55% | 62.50 | 社会 | 社会 | 58.11 |
| +8.81% | 61.36 | 供应商 | 供应商 | 56.39 |
| +21.32% | 67.26 | 环境 | 环境 | 55.44 |
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HKBSI企业十强排名
| 1. 香港中华煤气有限公司 |
| 2. 汇丰控股有限公司 |
| 3. 中银香港（控股）有限公司 |
| 4. 中电控股有限公司 |
| 5. 香港铁路有限公司 |
| 6. 新鸿基地产发展有限公司 |
| 7. 恒生银行有限公司 |
| 8. 新世界发展有限公司 |
| 9. 信和置业有限公司 |
| 10. 金沙中国有限公司. |
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第一届“大湾区企业可持续发展指数”
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“价值观—过程—影响”分数比较（第五届HKBSI与第一届GBABSI ）
| 第五届HKBSI | 标准偏差 | 第一届GBABSI | 标准偏差 | |
|---|---|---|---|---|
| 总分数 | 57.54 | 18.81 | 45.60 | 21.77 |
| 价值观 | 65.22 | 16.93 | 48.30 | 23.24 |
| 过程—管理 | 66.60 | 24.79 | 54.90 | 28.85 |
| 过程—实践 | 65.31 | 21.89 | 53.36 | 24.54 |
| 影响 | 38.62 | 19.72 | 29.84 | 20.95 |
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整体表现级别
| 第五届HKBSI（共50家企业） | 第一届GBABSI（共67家企业） | |||
|---|---|---|---|---|
| 90-100分 典范者 |
2 | 4% | 1（此为HKBSI企业） | 1.49% |
| 80-89分 前驱者 |
6 | 12% | 6（其中五家为HKBSI企业） | 8.96% |
| 70-79分 成功者 |
5 | 10% | 4（其中三家为HKBSI企业） | 5.97% |
| 60-69分 表现者 |
10 | 20% | 9（其中四家为HKBSI企业） | 13.43% |
| 50-59分 实践者 |
6 | 12% | 4（其中一家为HKBSI企业） | 5.97% |
| 50分以下 探索者 |
21 | 42% | 43（其中四家为HKBSI企业） | 64.18% |
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“价值观—过程—影响”分数比较（香港企业与非香港企业）
| 香港企业 | 非香港企业 | |
|---|---|---|
| 总分数 | 54.80 | 36.12 |
| 价值观 | 57.59 | 38.73 |
| 过程—管理 | 68.18 | 41.21 |
| 过程—实践 | 62.48 | 43.98 |
| 影响 | 36.35 | 23.14 |
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GBABSI企业十强排名
| 1. 香港中华煤气有限公司 |
| 2. 中银香港（控股）有限公司 |
| 3. 香港铁路有限公司 |
| 4. 新鸿基地产发展有限公司 |
| 5. 恒生银行有限公司 |
| 6. 新世界发展有限公司 |
| 7. 华润电力控股有限公司 |
| 8. 信和置业有限公司 |
| 9. 金沙中国有限公司 |
| 10. 嘉里建设有限公司 |
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