仪式于八月二十四日上午假中大商学院进行，中大商学院长周林教授及骏高集团行政总裁吴展鸿先生分别代表两家机构签署备忘录。
根据协议，中大商学院与骏高将在多个领域展开合作，包括高层人员培训、联合研究，并通过合办商业论坛、座谈会及公司导赏分享业界见解。此外，骏高将会向表现优秀的学生颁发奖学金，并提供商业案例作课堂研习及咨询，而且还会给予学生本地及亚洲区内就业和实习的机会。
骏高成立于1990年，总部设于香港；经过多年的发展，已成为领先的国际货运及物流服务供应商，致力提供一站式综合物流服务。该公司提供多元化的服务，包括智能化电商物流方案、冷链仓储、小包集运、包裹送递及药品分销等。近年，骏高更通过在其旗舰仓库引入智能机械人技术，从传统的国际货运服务供应商成功蜕变为综合在线及实体物流服务专家。
香港中文大学（港中大）商学院商业可持续发展中心（CBS）今天发布第六届香港企业可持续发展指数（HKBSI）、第二届大湾区企业可持续发展指数（GBABSI）以及第六届香港中小企业可持续发展指数（HKSMEBSI），并推出首届大中华企业可持续发展指数（GCBSI）及首届大中华区酒店可持续发展指数（Hotel BSI）。
上述五个指数是根据CBS于2015年制定及发布的“价值观（Values）—过程（Process）—影响（Impact）”（VPI）模式编制而成。CBS会从三方面评估每家公司在履行企业社会责任的表现，包括价值观、管理和实践过程及对持份者、经济、社会和环境的影响和贡献，而七个持份者组别包括“社会”、“客户”、“雇员”、“环境”、“政府”、“投资者”和“供应商”。技术合作伙伴香港通用检测认证有限公司（SGS）负责抽样核实企业提交的资料，而国立政治大学商学院（台湾地区）辖下的信义书院则协助编制GCBSI内台湾企业的数据。
HKBSI旨在显示恒生指数成份股公司在业务可持续性方面的发展和表现。50家恒生指数成份股公司（截至2020年7月31日为止）在今届指数的总平均分为58.66分（总分100分），比去年八月发布的第五届指数上升1.95%。
在VPI模式中，“价值观”和“过程—实践”的平均分与第五届HKBSI结果变动不大，而“过程—管理”则录得7.33%轻微升幅，但“影响”却下跌2.43%。在持份者分析方面，显示企业于多个持份者组别的表现各均有所改善，包括“雇员”（上升5.14%）、“政府”（增加2.75%）、“投资者”（升幅达3.44%）及“供应商”（增幅达4.03%）。
现时逾半（52%）恒生指数成份股企业为非香港公司，当中计有H股、红筹和其他在香港上市的中国内地企业。这些企业在第六届HKBSI的平均分为50.96（总分100分），升幅为2.86%，升幅比香港公司（平均分为76分）的1.18%为高，显示其在业务可持续性的进步更大，尤其是在企业社会责任管理方面，升幅更高达9.39%。
港中大商学院商业可持续发展中心主任卢永鸿教授
CBS主任卢永鸿教授解释：“在持份者分析中，比较上一届指数的结果，可以观察到明显的趋势是四个价值链持份者群组中有三个的得分显著增加，包括“雇员”（上升 5.14%）、“供应商”（增长 4.03%）和“投资者”（增加 3.14%），而“客户”亦录得0.45%的轻微增幅。这标志着企业社会责任的营商观念不断融入企业核心业务发展之中。”
去年CBS扩充企业可持续发展指数计划，涵盖在粤港澳大湾区营商且符合沪港通南向交易的香港上巿企业。66家恒生港股通大湾区指数（HSSCBBA）成份股公司（截至2020年7月31日为止）获邀完成第二届GBABSI的网上问卷调查，其调查内容与HKBSI大致相同。
对比第六届HKBSI的结果（58.66分），GBABSI公司的总体平均得分（52.86分）仍然较低，但差距正在收窄，这些企业在“价值观”、“过程—管理”、“过程—实践”和“影响”四方面均长足进步，升幅分别达到10.70%、12.80%、15.80%及26.27%。
为鼓励和推动大中华地区的企业在日常业务中融入企业社会责任计划，CBS推出GCBSI，涵盖恒指、富时台湾50指数、深证100指数和上证50 A股指数的200家上市公司。
在首届GCBSI中，总体平均得分为46.88，具有极高的标准偏差。台湾上巿公司在首届GCBSI的表现最出色，平均分高达66.05；其次是平均分达到58.66的香港企业，而沪深两地企业之得分则分别为36.56和26.73。首届GCBSI的首十名企业之中，香港企业占了六家，台湾企业则占据首二十名企业中的半数席位。香港中华煤气有限公司和中银香港（控股）有限公司同时在GCBSI、GBABSI和HKBSI中进占第一和第二位。持份者分析方面，台湾企业对在全部七个组别的得分较平均，至于沪深两地企业则明显较侧重“政府”和“投资者”的影响。
卢教授表示：“结果显示，首二十名港台两地上市公司在履行企业社会责任以达致可持续发展的表现上不相伯仲，而沪深两地上市公司整体处于急起直追的阶段。在可持续发展管理方面，港台两地公司有很多值得内地上市公司借鉴的地方。”
CBS与港中大商学院酒店及旅游管理学院辖下的酒店、旅游及不动产研究中心（CHRER）亦于今天携手公布首届Hotel BSI。结果显示，多家享誉市场的国际酒店连锁集团及大中华地区上巿的酒店企业愈来愈重视企业社会责任及业务可持续性。
首届Hotel BSI根据30家大中华区内上市酒店企业和六家大型国际酒店连锁集团所提供的公开资料，分析其于2019-20财政年度在可持续性方面的表现。该指数旨在促进酒店企业不断优化其社会负责营商方式，从而实现可持续发展和业务增长，使企业和社会达致双赢。
半数酒店企业得分超过50分，达到国际认可企业社会责任优秀水平的“表现者”等级。目前，逾半数（61%）Hotel BSI成分企业来自香港和澳门以及六家国际酒店连锁集团，台湾企业占22%，余下17%为中国内地企业。成功跻身首十名的酒店企业，主要是国际酒店连锁集团或香港上市公司，当中只有一家为非香港公司。
HKSMEBSI每两年编制及发表一次，旨在启发香港的中小型企业以企业社会责任作为管理模式，实现业务可持续发展。今届邀请了27家在推动企业社会责任方面表现突出，并获外界充分肯定（例如主要企业社会责任相关奖项得奖公司）的中小企填写评估问卷，填写其截至上两个年度的企业社会责任表现。第六届HKSMEBSI指数是根据参与指数中小企所提供的2020年度数据计算出来。
第六届HKSMEBSI的企业整体平均得分为78.73分（总分100分），略高于2019年公布的第五届HKSMEBSI。在持份者分析方面，这些企业在“社会”、“客户”和“政府”等组别的得分均较第五届HKSMEBSI上升。然而，这些企业在“投资者”和“供应商”两个组别的得分却分别下降16.94%和15.22%，情况有别于第六届HKBSI的上市企业。
卢教授评论道：“尽管2020年举步维艰，但令人鼓舞的是，中小企在履行企业社会责任方面，仍能维持高水平的表现。从持份者分析中可以看到，跟最受中小企可持续发展管理关注的‘投资者’和‘供应商’相比，‘客户’仍然是价值链中最重视的一环。这实在不难理解，维持企业生存是中小企重中之重的考虑。与此同时，很高兴看到这些企业积极融入社会。”
首届Hotel BSI的发表为未来编制环球酒店BSI奠定良好的基础。2022年，CBS将继续与CHRER并肩合作，推出涵盖全球80家上市酒店公司的BSI。相信这不仅可以鼓励酒店业公司积极采用兼顾企业社会责任的营商方式，作为实现业务可持续性的发展，而且可以作为ESG（环境、社会和管治）投资者挑选对社会负责企业的重要指标。此外，CBS将与港中大商学院亚太工商研究所密切合作，为商界设计更多针对企业社会责任应用和沟通技巧的培训课程和工作坊。CBS深明，企业可持续发展是永无止境的追求，需要企业不断努力提升管理能力，将可持续发展管理发展为知识型专业，并培养致力于可持续发展工作的人才。这包括制定可持续发展专业资格框架，支持成立可持续发展专业协会以及组织可持续发展管理课程等。
香港政府财经事务及库务局局长许正宇先生（中）、港中大校长段崇智教授（右七）及港中大商学院院长周林教授（右二）颁发嘉许证书予各企业可持续发展指数前十企业代表。
“价值观—过程—影响”（VPI模式）分数变化/strong>
持份者分析
总分数（香港及非香港公司比较）
HKBSI企业十强排名
1. 香港中华煤气有限公司
2. 中银香港（控股）有限公司
3. 汇丰控股有限公司
4. 新鸿基地产发展有限公司
5. 恒生银行有限公司
6. 香港铁路有限公司
7. 新世界发展有限公司
8. 中电控股有限公司
9. 金沙中国有限公司
10. 信和置业有限公司
“价值观—过程—影响”（VPI模式）分数变化
GBABSI企业十强排名
1. 香港中华煤气有限公司
2. 中银香港（控股）有限公司
3. 新鸿基地产发展有限公司
4. 恒生银行有限公司
5. 香港铁路有限公司
6. 新世界发展有限公司
7. 华润电力控股有限公司
8. 金沙中国有限公司
9. 信和置业有限公司
10. 嘉里建设有限公司
“价值观—过程—影响”（VPI模式）分数比较
持份者分析
GCBSI企业十强排名
1. 香港中华煤气有限公司（香港）
2. 中银香港（控股）有限公司（香港）
3. 汇丰控股有限公司（香港）
4. 中国信托金融控股股份有限公司（台湾）
5. 新鸿基地产发展有限公司（香港）
6. 恒生银行有限公司（香港）
7. 光宝科技股份有限公司（台湾）
8. 台湾大哥大股份有限公司（台湾）
9. 香港铁路有限公司（香港）
10. 远东新世纪股份有限公司（台湾）
GCBSI二十强企业（按英文名字排列）
• 华硕计算机股份有限公司（台湾）
• 国泰金融控股股份有限公司（台湾）
• 中华电信股份有限公司（台湾）
• 中电控股有限公司（香港）
• 富邦金融控股股份有限公司（台湾）
• 新世界发展有限公司（香港）
• 金沙中国有限公司（香港）
• 信和置业有限公司（香港）
• 台湾集成电路制造股份有限公司（台湾）
• 联华电子股份有限公司（台湾）
整体表现级别
Hotel BSI十强酒店企业（按英文名称排列）
• 雅高酒店集团
• 云品国际酒店股份有限公司
• 希尔顿酒店集团
• 香港上海大酒店有限公司
• 洲际酒店集团
• 万豪国际集团
• 美高梅中国控股有限公司
• 美丽华酒店企业有限公司
• 金沙中国有限公司
• 温德姆酒店集团
“价值观—过程—影响”（VPI模式）分数比较
持份者分析
HKSMEBSI中小企业十强排名
1. 日本命力健康食品有限公司
2. 富安集团有限公司
3. 仁达科技集团有限公司
4. 超敏科技有限公司
5. 潜水历险会有限公司
6. 匠发廊
7. 新达化工有限公司
8. 正昌环保科技（有限）公司
9. 心林魅影
10. 泰美商业科技有限公司
其他参与HKSMEBSI中小企（按英文名称排列）
• 商策顾问有限公司
• 欧达家具有限公司
• 施特伟科技（中国）有限公司
• 衡睿有限公司
• Ensec Solutions Hong Kong Limited
• 泛基企业有限公司
• 未来照明有限公司
• 惠迅旅游有限公司
• 香港金域有限公司
• 康乐居雇佣中心有限公司
• 万通集团国际有限公司
• 澳加光学有限公司
• 博建（香港）有限公司
• 帆船饮食集团有限公司
• 式慧印刷有限公司
• 泗和栈石油工程有限公司
• 宏才拓展有限公司
香港中文大学（港中大）商学院今天宣布启动“企业创新指数”编制工作。该指数将可用作管理和评估工具，以协助香港的大型及中小型企业培养创新科技文化，并提升企业在科技应用上的能力。
“企业创新指数”项目获香港特别行政区政府创新科技署辖下“一般支持计划”资助，由港中大商学院亚太工商研究所负责编制。该指数通过制定一套量化绩效指标，建立一个迎合数码时代及紧贴香港工商企业的创科概念框架。港中大亚太工商研究所将与项目的策略合作伙伴香港总商会携手合作，邀请来自贸易、制造、分销、服务、特许经营和投资六大范畴约百家大型企业及二百家中小型企业进行调查。为促进企业在运营上应用创新科技，港中大亚太工商研究所还会提供网上评估工具、指南，并安排一系列研讨会／工作坊。首届“企业创新指数”详情将于2022年第二季发布。
（由左至右）香港特别行政区政府创新及科技局副局长钟伟强博士、港中大商学院院长周林教授、香港总商会总裁梁兆基先生及港中大商学院副院长（硕士课程）及亚太工商研究所联席常务所长张惠民教授
香港特别行政区政府创新及科技局副局长钟伟强博士表示：“我想藉此机会感谢香港中文大学和香港总商会所作出的努力，致力把香港构建成为创新型城市。这个研究项目获创新及科技基金资助，与政府希望通过文献探讨、行业咨询及交流论坛建构一个概念框架，以协助工商界应对未来挑战的目标不谋而合。除了最常用来评估企业创新程度的指标之外，包括研发支出、专利数目、专利引用和新产品发布次数等，我相信‘企业创新指数’将会成为基于科学和数据分析，用以量度公营和商业机构创新能力的可靠工具之一。”
钟伟强博士、周林院长、梁兆基先生、张惠民教授与一众赞助商代表于“企业创新指数”启动仪式上合照。
港中大商学院副院长（硕士课程）及亚太工商研究所联席常务所长张惠民教授认为：“毋庸置疑，新兴科技包括人工智能、生物医学、物联网和第五代移动通讯等正为香港的经济带来急速且翻天覆地的转变。为响应政府致力将香港发展成以知识为本的经济体系和区域创科枢杻的目标，‘企业创新指数’将有助提高香港大型和中小型企业的创科意识，并推动先进科技的应用。”
香港总商会总裁梁兆基表示：“许多企业虽然意识到创新对提升竞争力和公司绩效的重要性，却对如何提升和评估创新应用能力一知半解。我们希望‘企业创新指数’成功推出，能够让企业以至香港整体经济及社会大众受惠，因此我们全力支持指数的编制工作。”
香港中文大学（港中大）商学院与深圳市罗湖区人民政府签署合作备忘录，共同推进港中大商学院落户罗湖区。港中大商学院院长周林教授和深圳市罗湖区人民政府区委副书记、区长刘智勇先生分别代表双方在备忘录上签字。
港中大商学院与深圳市罗湖区人民政府签署合作备忘录，共同推进港中大商学院落户罗湖区。
近年来诸多香港高校北上珠江三角洲，在深圳、广州、珠海等地设立分校，为当地提供了高质量的高等教育。港中大率先在深圳龙岗区设立香港中文大学（深圳），在学校成立至今的七年里，港中大（深圳）已经连续五年成为广东地区招生录取分数最高的大学。这次港中大商学院落户深圳，又会给粤港澳大湾区高等教育带来什么新的气象呢？周林教授对此给出下列的解读：“目前香港院校在珠江三角洲地区办学采取的是分校的模式，分校通常有自己师资，招收自己的学生，基本上在本地开展独立于总校的教学与科研活动。港中大商学院落户罗湖是一个全新的模式。沙田和罗湖仅仅一河之隔，半个小时内便可借轨道交通从一个校区抵达另一个校区。学院可以根据课程内容的需要，安排香港、中国内地和国际的师生于沙田或罗湖校区上课，而教学和科研活动亦可以在两地并行展开。由于商学院的教学与科研活动具有高度的实践性，与企业和行业的发展有密不可分的关系。在这个新的办学模式之下，学院的学生将可以深入了解香港和深圳两地的业界，毕业后可以选择在两地发展；而学院的教师则可成为谙熟香港深圳两地商业环境的专家，充分利用两地政府和企业的资源从事研究活动，促进两地经济和企业的繁荣发展。”
港中大常务副校长陈金樑教授（左）及商学院院长周林教授
根据双方议定的合作内容，深圳市罗湖区人民政府将大力支持与推进港中大商学院建设深圳校区。在深圳校区内，港中大商学院除了从事现有项目的教学活动之外，还会开发若干全新的面对市场需求的高端项目；深圳校区内将设立实习基地及创业园区，为学院本科生和硕士生毕业后到深圳和大湾区就业与发展提供支持和保障；深圳校区同时也会成为港中大商学院重要的研究基地，学院的教师将可以参与内地各级政府资助的研究项目，深圳市罗湖区人民政府也将协助学院对接在罗湖乃至大湾区内的各类企业，促进学院和企业之间的项目合作。
港中大常务副校长陈金樑教授出席备忘录签署仪式并致辞，他表示：“感谢深圳市罗湖区人民政府对港中大商学院的肯定和支持，期望双方的合作能够促进国际化高端人才的培养，并推动深港两地经济社会的高质量发展。”
深圳市罗湖区人民政府区委书记罗育德先生出席仪式见证备忘录的签署，他表示：“希望双方按照‘资源共享、优势互补、合作共赢’原则，发挥各自优势，在深港合作、高等教育等方面开展更多务实合作，打造金融经济领域具有国际影响力的创新拔尖人才培养基地、国际高水平研究平台和国际高端学术交流平台，为粤港澳大湾区建设提供坚实的人才和智力支撑。”
周院长和深圳市罗湖区人民政府区委副书记、区长刘智勇先生（右）分别代表双方在备忘录上签字。
双方出席备忘录签署仪式的校方高层代表和官员还有：港中大副校长霍泰辉教授、协理副校长王淑英教授、学术交流处（国内事务）处长黄咏女士、港中大商学院副院长（硕士课程）张惠民教授、副院长（创新与影响力）张晓泉教授、副院长（对外事务）赵善铭教授、金融财务工商管理硕士课程主任刘民教授，以及深圳市罗湖区人民政府区委常委、常务副区长范德繁先生、副区长宋强先生、发展和改革局局长周小建先生及教育局局长殷刚先生。
（由左至右）港中大学术交流处（国内事务）处长黄咏女士、协理副校长王淑英教授、副校长霍泰辉教授、常务副校长陈金樑教授、港中大商学院院长周林教授、副院长（硕士课程）张惠民教授及副院长（对外事务）赵善铭教授于合作备忘录签署仪式上合照。
香港中文大学（中大）商学院新任院长周林教授表示，无论是把握 “亚洲世纪” 所带来的机遇，还是扎根在通往中国的全球门户所拥有的独特的位置，中大商学院要继续发扬光大，其关键在于能否对未来高瞻远瞩，并在瞬息万变的环境中快速响应转变。
周林教授于2019年12月9日接任中大商学院院长一职，信心满满道出他对中大商学院未来发展的愿景：“中大商学院不仅要成为亚洲首屈一指的商学院，还要成为全球领先的商学院之一。”
周教授认为这是完全可以达到的目标。他指出，二十一世纪被喻为 “亚洲世纪”，预期亚洲地区在经济、政治和文化的进步方面将独占鳌头，为民众和商学院带来庞大的机遇。市场的飞跃增长需要迅速的变革来配合，而中大商学院作为领先的商学院，本身拥有优越的条件，可以帮助学生以至企业不同社会阶层紧贴发展步伐。
周教授指出：“我们赋予年轻人知识和力量，使他们能够抓紧机遇，从即将出现的庞大发展空间中获益。” 周教授曾于美国定居生活，先后在普林斯顿大学、耶鲁大学以至杜克大学等优秀私立学府和一所充满活力的公立大学亚利桑那州立大学度过了二十多个寒暑，而亚洲正在发生的重大变化吸引他重回亚洲。
中大植根于中华文化，这是中大商学院拥有的得天独厚的优势之一。中华文化不仅支撑了绵延不断的中华文明，同时也对亚洲其他社会产生了重大影响。因此对于关注亚洲并希望复制该地区快速增长的商务实践的企业，中大能够为他们提供全面的亚洲视角。
中大商学院将面对各式各样的转变。周教授补充：“市况瞬息万变，一如其他商学院般，我们需要与不同的持份者合作，并适时作出改变。” 他强调商学院必须在知识传授和课程内容方面走在前沿。
“中大商学院不仅要成为亚洲首屈一指的商学院，还要成为全球领先的商学院之一。” — 周林教授
周教授认为，科技日新月异，意味着商学院必须致力提高知识传授的方式和水平。这亦说明未来应进一步加强数码和体验式学习的发展，并思考如何把这些学习模式妥善地融入到中大商学院的现有课程中，务求更有效和高效率地教育学生。
在课程的层面上，中大商学院已经与校友和企业合作伙伴等持份者保持着紧密的联系；周教授打算提升商学院整体的外部拓展，从社会各界寻求更多的支持和指导。
商学院外部拓展的对象包括中大其他学院。“今时今日，营商环境变得愈来愈复杂，受到政治、社会运动和科技发展等各方力量的影响。” 周教授补充说，中大商学院应不断寻求建立跨学院合作，例如跟工程学和社会科学，从而为学生提供最全面的教育，装备他们应对日益复杂的商业世界。
周教授对2014年成立的香港中文大学（深圳）所带来的机遇表示兴奋，并将致力与中大（深圳）的同事建立更紧密的关系。他说：“除了现有的联合研究中心，我们还会探讨能否教学课程上合作。”
商学院应持续与商界保持更紧密的联系，目的不仅为学生提供更高质素的教育，协助他们寻找更理想的工作机会，更重要的是紧贴与管理学思维领导相关的最新商业实务变化。
周教授认为：“与商界合作伙伴交流，有助我们提高研究水平的严格性和相关性。”
周教授于初执教鞭时，花了不少时间在经济学基本议题的教学和研究工作上，包括博弈论、机制设计以及社会选择和福利等。他认为教学和研究之间十分讲究平衡。
“大学的主要责任是为年青人提供优质教育。教学始终是最重要的，但另一方面，一流大学也必须具备研究能力，才能为学生提供不同领域最前沿的知识。”
“对于渴望成为全球顶尖大学的学府来说，研究是非常重要的，因此我们必须保持适当平衡。中大在财务和人才资源拥有雄厚的实力，我们可以兼顾教学和研究，相得益彰。”
“我们赋予年轻人知识和力量，使他们能够抓紧机遇，从即将出现的庞大发展空间中获益。” — 周林教授
在加入中大商学院之前，周教授在上海交通大学安泰经济与管理学院担任院长达八年，其间带领安泰实现从本土商学院到国际型商学院的成功转型。他将会善用自己积累的管理技巧和人脉网络，以及担任多个国际认证组织委员会董事的身分，帮助中大商学院在全球层面上进一步提高知名度。
周教授面前最关键的任务之一是制订商学院的2021-2025五年战略规划。他期盼在制订五年规划的过程中，与所有学院持份者坦诚沟通，重新审视和完善学院的愿景和使命。"在陈家乐院长和他的团队带领下，中大商学院学术研究的水平和声誉有了很大的提升，我们要在此基础上进一步推动学院的全面发展。”
周教授强调，面对新冠病毒疫情肆虐所带来前所未有的挑战，中大商学院将致力运用其丰富的知识和技能来帮助社会。他相信，中大成员将继续秉持“看•建未来”的态度，在这个历史性时刻中迎难而上，令中大商学院成为自强不息的社群。除了努力恢复日常课堂之外，他还会在未来一年加强与学生、教职员和企业合作伙伴的连系，以寻求推动商学院迈步向前的看法。
撰文：马兆龙
领导中大商学院不是一项容易的工作，尤其在这个瞬息万变的全球化世界中，知识很快会变得过时，而新事物和科技日新月异，倏忽之间便可以颠覆商业运营常规。
陈教授表示：“站在商学院的立场，我们需要怎样与时并进，以迎合各方持份者包括学生、学术界和业界等与日俱增的业务需要呢？我们如何驾驭大学的体制设置，让我们的研究和教学课程能够迅速并且灵活地响应各种转变？这一切都是我们需要克服的重大挑战。”
此外，随着亚洲和中国经济崛起，令有意进入这个市场拓展业务，或者从这些市场进军海外的人渴求更商业知识。香港是进入中国内地，以及通向世界的门户，置身于这个大时代的中心，给予中大商学院难得的机会，进一步巩固其在区内商管教育的领导地位。
“中大是亚洲历史最悠久的大学之一，我们一直致力为区内的社会经济发展作出贡献。我们的愿景是提供世界一流的商管教育来促进亚洲的发展，为香港培育商界人才之外，还为来自本地、中国内地和亚洲的学生提供卓越的商管教育，帮助海外学生和企业学习在中国营商的方式。另外，通过我们的优质研究，能针对区内的事务发表真知灼见，一方面彰显我们思想领导地位，更有助倡导负责任和可持续的商业运营。”
陈教授补充：“为了实现这些目标，我们需要矢志达致教研卓越的教学及研究人员。”
自2015年起，陈教授一直与中大商学院的高级管理层团队保持紧密合作，成功增聘了逾六十名教授，占整体教授人数六成之多。陈教授认为此举对商学院未来五至十年的发展至关重要。“为实现商学院的多元化，我们延聘的教研人员拥有在不同范畴的专业知识，彼此相辅相成，是丰富课程内容的重要关键。这也是帮助学生培养全球视野和多元文化素养的重要一步。”
充满干劲的教研团队是优质研究所不可或缺的。“过去五年，我们于美国得克萨斯大学达拉斯分校全球商学院科研百强排名榜已经从第六十多位跃升至全球五十名之内；在亚洲方面，我们亦已跻身前五名。当然，把概念转化为一流研究是所有商学院的使命，从事能够影响和改善市场实务运作的研究，也是非常重要的。我们新聘的年轻和资深教研人员正朝着这个共同目标一起努力。”
中大商学院 “中国经商智能” 午餐讲座系列就是一个好例子。自从这个知识交流平台于2017年推出以来，许多商学院教研人员、校友和公众人士都参与其中，受惠于我们教授的最新研究成果，获得宝贵的学习机会，并丰富了他们的见识。这个午餐讲座系列的成功，促使商学院将之融入校友活动之中，甚至移师海外举办，商学院教研人员已在新加坡和深圳举办了多场讲座。
除了教学和研究，陈教授念兹在兹的是推动商学院的国际化。面对廿一世纪复杂的商业、政治和社会问题，他认为让大学生接受广博的教育十分重要，此举可帮助他们了解全球问题，并提出创新解决方案以应付眼前的挑战。
“我们其中一项成就是开办了全港首创的崭新双学位课程。我们与英国伦敦大学卡斯商学院及西班牙IE商学院这两家国际知名的商学院合作开办工商管理双学士学位课程。入读的学生将会负笈卡斯商学院 或IE商学院两年，相信可以藉此接触更多环球商学知识，而且更可以汲收国际经验。”
商学院努力推动国际化，因此成功吸引更多海外学生入读，特别是来自 “一带一路” 沿线国家的学生。陈教授相信，本地和海外学生之间的文化和知识交流将有助于他们的全人发展，并培养对社会负责的态度。
陈教授最引以自豪的另一项成就，是加强商学院与商界的联系。商学院与企业建立合作伙伴关系，从而为学生提供课堂以外的学习机会。向学生展示现实世界中的业务场景和需求，有助培养他们的创新思维和创造力和企业家态度，并协助他们发展实务的技能和专业知识，对未来事业发展有莫大裨益。另一方面，商学院也可以确保课程可迎合商界的要求。
此外，通过建立合作关系可以让商界接触我们拥有出众才华和技能的学生和校友，以及我们在多个学术领域内的优质研究和具开创性的理论。“此举可以营造一个互惠互利的学习社群，从而促进企业创新。”
除了这些严肃话题，陈教授还谈到自己卸任前的计划。
“在卸任前的最后一周，我将会到海外公干，然后便会开始学术休假整装待发。我之前错过了而又想做的第一件事，就是更新和补充金融市场的最新知识，并更深入钻研过去几年出现的新趋势，例如金融科技、可持续金融以及中港金融市场联系及发展。”
“我期望投入新的岗位继续为商学院及各位同事服务，并重拾自己的研究工作。当然，我还会做其他社会服务，并继续把学生和商学院与业界和社会联系起来；我还渴望成为沟通平台，让年轻一代可以交流、协作和探索不同机会。”
陈教授有甚么建议留给继任人和其他同事呢？
“香港是中国的一部分，是中国内地与国际社会接轨的门户，拥有得天独厚和独一无二的地位。我认为商学院应该继续把握这个独特优势，继续加强国际化，务求在众多商学院之中突围而出。”
他亦寄语同事：“世界正在急速变化，对待学生和其他持份者时，应与时并进和创新。”
陈教授补充，他担任商学院院长成果丰硕，表示不会忘记一班敬业乐业和互相支持的同事。
“我期待在其他方面继续服务商学院，希望各位同事继续竭诚合作，一起支持未来的管理团队。”
